Com contratações 233% maiores após o 99Food, empresa aposta em trilhas de carreira e grupos tocados por funcionários
Com metas que vão até 2035, a Vivo diz ter ampliado a cobrança sobre líderes por resultados de diversidade, mesmo com o tema perdendo espaço em outras empresas
Catia Porto era chefe global da área de RH da companhia desde dezembro; em fevereiro, ela comentou sobre políticas de inclusão, e mineradora negou ter mudado práticas
Rogério Barreira foi atendente e hoje é o presidente da Arcos Dourados, acumulando 40 anos de trajetória
CEOs de gigantes de tecnologia estiveram presente na posse do republicano
Iniciativas demonstram compromisso com um ambiente diverso
O médico Antonio Alberto Lopes se formou na UFBA e agora como diretor tem como missão trazer mais diversidade e saúde mental para os alunos de medicina
Google, Microsoft e Coca-cola adotaram a posição em seus organogramas; para especialistas, surgimento do diretor de diversidade é uma resposta para as crescente preocupações com o ESG
De acordo com levantamento do Vagas.com, oportunidades voltadas para grupos como negros, mulheres, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ saltou de 19.825 em 2021 para 26.409 publicações no ano passado
Empresa irá oferecer 300 bolsas de estudos para cursos tecnólogos, de graduação ou pós-graduação e inglês para os funcionários negros