Entendimento da demanda
Definição do motivo, prazo, quantidade, perfil e local de atuação.
Soluções empresariais
Contratação deTemporários
Força de trabalho temporária
Flexibilidade para demandas transitórias, com administração responsável
A contratação temporária atende necessidades transitórias, como picos de trabalho e substituições, observando a legislação aplicável.
O serviço contempla a localização dos profissionais e a administração dos contratos conforme o escopo acordado.
Demanda caracterizadaNecessidade, prazo e perfil definidos antes do recrutamento.
Contratação organizadaDocumentação e fluxos conduzidos conforme a modalidade aplicável.
Acompanhamento contratualAdministração das rotinas previstas durante o período contratado.
Como funciona
Da necessidade temporária ao encerramento do contrato
A operação integra recrutamento, admissão e acompanhamento para dar agilidade sem perder controle.
Recrutamento e seleção
Busca e avaliação de profissionais conforme os critérios acordados.
Admissão e integração
Organização documental e orientações para o início das atividades.
Administração do contrato
Acompanhamento das rotinas previstas até a prorrogação ou o encerramento.
O que muda para a empresa
Resposta mais ágil para manter a operação funcionando
Reposição planejada
Demandas transitórias recebem profissionais alinhados ao perfil necessário.
Menos carga operacional
Rotinas contratuais são concentradas em uma condução especializada.
Acompanhamento contínuo
Empresa e profissionais contam com referência durante a vigência.
Quando faz sentido
Uma solução para necessidades com prazo e motivo definidos
- Picos sazonais de produção ou atendimento.
- Substituição transitória de profissionais.
- Ações promocionais e projetos com prazo determinado.
- Demandas emergenciais compatíveis com a modalidade.
Dúvidas frequentes
Antes de solicitar uma proposta
Quando a contratação temporária pode ser utilizada?
A modalidade atende hipóteses previstas na legislação, como demanda complementar de serviços e substituição transitória.
O serviço também inclui seleção?
Sim. O escopo pode integrar recrutamento, seleção, contratação e administração contratual.
O prazo é igual para toda demanda?
Não. Motivo, duração e possibilidade de prorrogação devem ser analisados conforme a legislação e o caso concreto.
Precisa reforçar sua operação por um período determinado?
Conte o que você precisa e receba uma proposta sob medida