Odebrecht abre Programa de Talentos 2026 com vagas de Estágio e Trainee
Trainee RH
A Odebrecht Engenharia & Construção (OEC), braço de infraestrutura e construção do Grupo Novonor (antigo Grupo Odebrecht), abriu as inscrições para o seu Programa de Talentos 2026. A iniciativa busca jovens profissionais e estudantes para atuar em projetos de grande porte, como refinarias, obras de transporte e saneamento.
O programa é uma porta de entrada estratégica, combinando vagas de Estágio e Trainee, e está com inscrições abertas até 9 de novembro de 2025. O processo será realizado de forma totalmente virtual, com previsão de admissão para janeiro de 2026.
Requisitos
O Programa de Talentos 2026 foca na formação de uma nova geração de líderes, com forte ênfase em excelência técnica e na cultura da empresa.
| Categoria | Formação / Período | Cursos elegíveis |
|---|---|---|
| Trainee | Graduação concluída entre Dez/2022 e Dez/2025 | Engenharia (Civil, Produção, Mecânica, Elétrica, Química, Controle e Automação) e Administração. |
| Estágio | A partir do 3º semestre da graduação | Engenharia (diversas), Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação (TI), Ciência da Computação e Análise de Sistemas. |
Locais de atuação
Os trainees e estagiários atuarão em obras e escritórios da OEC em diferentes regiões. As vagas de Trainee exigem disponibilidade para atuar em diversas localidades, incluindo projetos internacionais.
Principais localidades no Brasil:
- São Paulo (SP) e Guarulhos (SP);
- Rio de Janeiro (RJ) e Duque de Caxias (RJ);
- Ipojuca (PE);
- São José da Tapera (AL)
Benefícios oferecidos (Trainee)
Embora o salário não seja divulgado publicamente, o programa oferece um pacote robusto, incluindo:
- Assistência médica e odontológica;
- Participação nos lucros e resultados (PLR); Previdência privada;
- Seguro de vida;
- Refeição no local da obra ou vale-alimentação/refeição
- Programas de desenvolvimento e aprendizagem focados em competências técnicas e comportamentais.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é estruturado e conduzido de forma online:
- Inscrições: até 09 de novembro de 2025, na página de carreiras da empresa;
- Testes online: aplicação de testes técnicos (língua portuguesa e raciocínio lógico) e teste de fit cultural;
- Painel/Estudo de caso: (específico para Trainee);
- Entrevista: com o RH e os líderes da área;
- Admissão: Prevista para janeiro de 2026.