A Obramax, maior rede de atacarejo de materiais de construção do Brasil, está com as inscrições abertas para o Programa de Trainee 2025, destinado a jovens recém-formados que desejam iniciar a carreira no setor. Com o slogan #BoraConstruirSeuFuturo, o programa busca identificar e desenvolver futuros líderes.
A Obramax deu início ao projeto em 2021 e, ao longo dos anos, expandiu o programa, contratando cerca de 100 novos funcionários. Muitos desses profissionais cresceram dentro da empresa, assumindo cargos de liderança, enquanto os mais novos continuam em fase de desenvolvimento, afirma o diretor de Recursos Humanos da Obramax, Carlos Eduardo Araújo.
“Nosso propósito é fazer a diferença na vida dos brasileiros, e isso também significa oferecer um futuro melhor para nossos colaboradores. Temos um ambiente inovador e diverso, com excelentes oportunidades para quem está iniciando a carreira. Com o Programa de Trainee 2025, buscamos pessoas alinhadas a essa visão, que desejam crescer com a Obramax”, afirma o executivo.
Requisitos
O programa visa formar potenciais talentos que poderão ser os próximos líderes da Obramax, e entre os requisitos a companhia irá selecionar:
- Graduados entre janeiro de 2019 e julho de 2024;
- Profissionais preferencialmente formados em engenharia, administração, economia, marketing ou áreas correlatas;
- É necessário ter CNH categoria B válida e atualizada;
- Disponibilidade para mudanças.
ATT: Embora a experiência profissional não seja obrigatória, será considerada como um diferencial. Além disso, os interessados devem demonstrar afinidade com o setor e vontade de construir uma carreira sólida na Obramax.
Neste semestre, o foco será no desenvolvimento de trainees comerciais, com atuação direta nos pontos de venda, imersos nas operações que movem o negócio da empresa. Além de aprenderem sobre os produtos, os trainees aprendem a manter o cliente no centro de todas as decisões, garantindo que o foco permaneça em proporcionar a melhor experiência e atender às necessidades dos consumidores.
Benefícios
O salário inicial é de R$5.000,00, com um pacote completo de benefícios, incluindo convênio médico e odontológico, vale-transporte, Wellhub, restaurante no local, cesta básica e de Natal, e seguro de vida.
Inscrição
As inscrições ficam abertas até 16 de março de 2025 e podem ser realizadas através do site do programa.
Após essa etapa de inscrição, o processo seletivo inclui, triagem, testes de raciocínio lógico e inglês, entrevistas, dinâmicas em grupo, teste comportamental, apresentação de case para a liderança da empresa e conversas com o CEO, Michael Reins.