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Mastercard encerra inscrições para programas de estágio e trainee 2027 neste domingo (06)

Programa Launch (trainee) e o estágio corporativo da empresa de pagamentos fecham inscrições no mesmo prazo, com vagas em nove áreas diferentes em São Paulo
(Imagem gerada por IA)

Por Trainee

A Mastercard está com dois processos seletivos abertos ao mesmo tempo — um de estágio, outro de trainee — e ambos fecham exatamente no mesmo prazo: 6 de setembro, um domingo. Quem está em início de carreira e não sabe qual dos dois combina mais com o próprio momento tem até o fim de semana para decidir.

Estágio x Mastercard Launch (trainee)

As diferenças entre os dois programas.

Critério Estágio Mastercard Launch
Público Estudantes cursando graduação Recém-formados
Duração 1 ano, meio período 18 meses, tempo integral
Formação exigida Conclusão prevista até dez/2027 Já formado

Os dois programas são realizados em São Paulo, em modelo híbrido, com início previsto para janeiro de 2027. As áreas contempladas são as mesmas para ambos: Finanças, Sucesso do Cliente, Vendas, Tecnologia, Marketing e Comunicação, Gestão de Projetos, Gestão de Produtos, Jurídico e Desenvolvimento de Negócios.

O que a Mastercard busca

Critérios avaliados nos dois processos.

Bom desempenho acadêmico
Pensamento inovador e capacidade de assumir riscos calculados
Boa comunicação em inglês e português
Experiência de liderança (diferencial)
Capacidade analítica e resolução de problemas quantitativos

Um dado interessante para quem está pensando no longo prazo: segundo a própria Mastercard, o programa de estágio pode funcionar como porta de entrada para contratação em tempo integral ou até para o próprio Launch a partir de 2028 — ou seja, mesmo quem ainda está cursando a faculdade pode usar o estágio deste ciclo como caminho para o trainee do ano que vem.

As inscrições para ambos os programas podem ser feitas até 6 de setembro pelo portal de carreiras da Mastercard, cada programa com sua própria página de candidatura. Antes de finalizar, vale revisar se os dados acadêmicos e profissionais estão atualizados — segundo a própria empresa, informação desatualizada pode prejudicar a análise do perfil durante a seleção.