Kraft Heinz e Stone encerram trainee 2027 nesta quinta-feira (03)
Por Trainee
Se o Itaú e a L’Oréal já mostraram que é possível dois processos de trainee fecharem no mesmo dia, a Kraft Heinz e a Stone repetem a coincidência: as inscrições de ambas encerram na quinta-feira, dia 3 de setembro. São setores completamente diferentes — alimentos e serviços financeiros — mas o prazo é exatamente o mesmo.
Os dois programas em números
Kraft Heinz e Stone lado a lado.
duração do trainee Kraft Heinz
duração do trainee Stone
remuneração no Recruta Stone
prazo final para as duas empresas
Kraft Heinz — Trainee Global 2027
Dona das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices no Brasil, a Kraft Heinz abriu seu Programa Global de Trainees 2027 dividido em duas trilhas bem distintas. Diferente da maioria dos programas de trainee, este pede experiência profissional prévia — o que muda bastante o perfil de quem pode concorrer.
Requisitos — Kraft Heinz
O que é preciso para concorrer.
| Graduação (bacharelado) concluída entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 |
| Experiência profissional mínima de 1 ano (estágio não conta) |
| Inglês avançado ou fluente; espanhol é diferencial |
| Disponibilidade para mudança de cidade durante e após o programa |
A trilha Administrativo e Vendas tem base em São Paulo (SP) e passa por Finanças, Marketing, Compras e Gente. Já a trilha Manufatura atua nas fábricas de Nerópolis (GO), Nova Goiás (GO) ou Blumenau (SC), rotacionando por Produção, Logística e Manutenção — com formação em Engenharia como preferencial e um diferencial curioso: os trainees dessa trilha recebem certificação Yellow Belt em Six Sigma, metodologia de melhoria contínua usada mundialmente na indústria.
Benefícios — Kraft Heinz
Pacote oferecido pela companhia.
| Vale-refeição ou refeitório | Vale-alimentação |
| Vale-transporte ou fretado | Plano de saúde e odontológico |
| Day off de aniversário | PLR, seguro de vida, previdência privada |
| Wellhub | Plano de saúde para pets |
Vale destacar o Programa Viva Bem, que oferece consultoria financeira, psicológica, nutricional e jurídica gratuita para o trainee e seus dependentes — um benefício que vai além do óbvio e reflete um cuidado mais amplo com a saúde mental de quem está entrando na empresa. As inscrições vão até 3 de setembro pelo site oficial do programa.
Stone — Recruta 2027
Do outro lado, a Stone — maior empresa independente de meios de pagamento do Brasil — abriu a 20ª edição do Recruta Stone, com remuneração de R$ 8.500 por mês. Diferente da Kraft Heinz, aqui não há restrição de curso: candidatos de qualquer formação podem se inscrever.
Requisitos — Recruta Stone
O que é preciso para concorrer.
| Ensino superior completo (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), sem restrição de curso |
| Formação concluída entre 2023 e 2026 |
| Disponibilidade para mudança para São Paulo, Rio de Janeiro ou Florianópolis a partir de janeiro de 2027 |
O programa é dividido em três trilhas: Negócios (Financeiro, Marketing, Pesquisa, Pessoas & Gestão, Planejamento, Riscos), Operações (Vendas e Logística) e Produto. A alocação é conduzida pelo time de Gente, que tenta conectar os interesses de desenvolvimento de cada trainee aos desafios reais da companhia — a proposta declarada é conhecer a trajetória de cada participante olhando além do currículo.
Benefícios — Recruta Stone
Pacote além do salário de R$ 8.500.
| Bônus e PLR | Vale-refeição e alimentação |
| Vale-transporte ou auxílio home office | Plano de saúde e odontológico |
| Seguro de vida | Auxílio-creche |
| Wellhub ou TotalPass | |
As inscrições para o Recruta Stone 2027 vão até 3 de setembro pelo site oficial do programa.
A escolha entre os dois não precisa ser excludente — nada impede se candidatar aos dois processos, já que exigem currículos parecidos, mas critérios de avaliação independentes. Quem já tem 1 ano de experiência e inglês avançado ganha vantagem extra concorrendo à Kraft Heinz; quem está buscando o primeiro emprego formal sem restrição de curso encontra na Stone uma porta mais aberta. Os dois prazos vencem juntos, quinta-feira — não dá pra deixar pra amanhã achando que “ainda dá tempo”.