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Grupo Carrefour Brasil anuncia vagas de Trainee Afirmativo; veja como participar
As inscrições poderão ser feitas até o dia 9 de abril
Por Exame | Tempo de leitura: 2 min
(Divulgação: Carrefour)

O Grupo Carrefour Brasil está com inscrições abertas para dois programas voltados a pessoas pretas e pardas. O “Trainee Afirmativo” visa criar um pool de talentos com competências essenciais para o negócio e acelerar a carreira desses profissionais em diferentes áreas como:

  • Estratégia de Vendas, Marketing e Pricing
  • Marca Própria – Produtos
  • Finanças – Gestão e Relações com Investidores
  • Digital – Marketplace e E-commerce
  • Property – Projetos de Loja
  • Jurídico – Gestão Societária e M&A
  • Supply Chain – Abastecimento de Lojas
  • Recursos Humanos – Inclusão e Diversidade
Quais são os requisitos

O programa Trainee Afirmativo é destinado a profissionais com:

  • Ensino superior completo (bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) até dezembro de 2023 em cursos correlatos às áreas de atuação;
  • Ser pessoa negra (Preta ou Parda);
  • Disponibilidade para início no Carrefour em maio/2024;
  • Interesse em atuar no modelo presencial ou híbrido, a depender da área, em Barueri, SP;
  • Desejável experiência anterior na área escolhida.
Quais são os benefícios?

Além do salário compatível com o mercado, o Grupo Carrefour Brasil oferece:

  • Remuneração variável (PLR – Programa de Participação nos Resultados) de até 2,7 salários brutos;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Previdência privada;
  • Reembolso ótica;
  • Refeição no local de trabalho;
  • Seguro de vida;
  • Benefício farmácia;
  • Cartão Carrefour;
  • Sam’s Club com anuidade gratuita no cartão de sócio;
  • Gympass;
  • PAC – Programa de Apoio ao Colaborador: recurso que oferece atendimento profissional emergencial psicológico, social, e também orientações financeiras e jurídicas, gratuito, disponível aos colaboradores e seus dependentes diretos;
  • Vale transporte ou fretado.

“Estamos verdadeiramente comprometidos com a inclusão e a diversidade. Sabemos que temos uma jornada contínua para construir um futuro mais inclusivo, mais diverso e mais sustentável e reconhecemos o nosso papel de atuar em iniciativas que impactam e transformam”, afirma Daniela Serrano, diretora de Inclusão e Diversidade do Grupo Carrefour Brasil.

Como se inscrever

Para participar do processo seletivo, o candidato deve ser inscrever diretamente no site do Grupo Carrefour Brasil até o dia 9 de abril.

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