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Globo anuncia programa de Trainee exclusivo para pessoas negras e com deficiência, saiba mais
Programa durará 18 meses e irá preparar os participantes para ocupar posições de liderança; inscrições vão até o dia 31 de julho
Por Exame | Tempo de leitura: 2 min
(Divulgação: Globo)

A Globo abriu inscrições para seu primeiro Programa de Trainee exclusivo para pessoas negras e pessoas com deficiência. A iniciativa busca aumentar a representatividade na empresa, principalmente em cargos de liderança.

As inscrições são abertas para o público externo e interno, permitindo que funcionários da Globo também participem da seleção.

Quais são os requisitos?

Em 2014 e em 2018, a Globo chegou a realizar programas de trainee, mas não eram com vagas afirmativas. Para o programa deste ano, os candidatos devem ser:

  • Maiores de 18 anos;
  • Formados entre janeiro de 2020 e dezembro de 2023 em qualquer curso de graduação ou tecnólogos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Ter no mínimo dois anos de vivência profissional;
  • Ter disponibilidade para trabalhar nas cidades do Rio de Janeiro ou de São Paulo, em modelo de trabalho híbrido ou presencial, de acordo com a área de atuação.

“Nos últimos anos, tivemos grande evolução na nossa pluralidade interna e queremos avançar ainda mais. É com entusiasmo que estamos lançando nosso primeiro programa trainee afirmativo, porque queremos, intencionalmente, potencializar a diversidade de nossas Lideranças”, afirma Georges Riche, diretor de recursos humanos da Globo.

Quais são os benefícios?

Além do salário, que a empresa afirma ser compatível com o mercado, os trainees terão como benefícios:

  • Remuneração compatível com mercado;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale-alimentação / refeição;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub – plataforma de saúde e de bem-estar;
  • Assinatura gratuita Globoplay + canais ao vivo;
  • Day-off de aniversário;
  • Convênios diversos.
Quanto tempo durará o programa?

Ao longo de 18 meses, o programa vai oferecer uma jornada acelerada de desenvolvimento dividido em quatro pilares:

  • Conhecimento: com treinamentos e participação em palestras e encontros;

  • Experimentação: com o uso do job rotation para o contato com diferentes áreas, projetos e desafios da Globo;

  • Sustentação: com seções de mentoria com executivos da empresa e profissionais especializados, além de conteúdos exclusivos para o autodesenvolvimento;

  • Avaliação: com feedbacks e ciclos periódicos de análise de desempenho.

Em quais áreas irão atuar?

Ao se inscrever, o candidato poderá concorrer a vagas em:

  • Negócios: onde terá a oportunidade de contribuir no desenvolvimento de soluções de publicidade e em toda a cadeia de valor dos canais e produtos Globo;

  • Tecnologia: onde terá contato com as soluções tecnológicas e multiplataformas, bem como a operação e distribuição de nossos canais e conteúdo;

  • Gestão corporativa: trainees irão trabalhar em projetos estratégicos de recursos humanos, operações financeiras, estudos e pesquisas, comunicação e gestão da marca.

Como se inscrever?

O processo seletivo vai até o fim do ano e os novos trainees têm previsão para começar em janeiro de 2025.

As inscrições vão até o dia 31 de julho para o programa podem ser feitas por meio do site da Globo.

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