Getnet abre 15 oportunidades de estágio com bons benefícios, mas concorrência bate recorde
Por Trainee
Quinze vagas, seis áreas diferentes e um pacote de benefícios que inclui folga no próprio aniversário — no papel, o novo programa de estágio da Getnet parece dos sonhos. Só que, antes de comemorar, vale olhar para um número que costuma passar batido nesse tipo de anúncio: no ciclo anterior, o programa recebeu mais de 3 mil inscrições disputando um punhado de vagas — ou seja, entrar não vai ser fácil.
A companhia abriu, em agosto, a segunda edição do Programa de Estágio 2026, com oportunidades para estudantes de ensino superior nos escritórios de São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS). O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana.
O programa em números
Quem vai disputar as vagas da Getnet.
vagas disponíveis
inscritos no ciclo anterior
áreas com vagas abertas
presenciais por semana
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas comercial, riscos & data, tecnologia, operação, jurídico e recursos humanos. A boa notícia para quem nunca trabalhou é que não há exigência de experiência prévia — o requisito básico é estar cursando bacharelado ou tecnólogo, com previsão de formatura dentro do prazo que a empresa define.
Benefícios do programa
O que compõe o pacote oferecido aos estagiários.
| Vale-refeição e/ou alimentação | Vale-transporte |
| Assistência médica e odontológica | Seguro de vida |
| Campanha de vacinação | Day off no aniversário |
| Programa de Apoio Pessoal Especializado | |
O processo seletivo é dividido em três etapas: teste de lógica, dinâmica em grupo e entrevistas individuais. É justamente nesse funil que mora o desafio real do processo — com mais de 3 mil pessoas disputando as vagas do ciclo anterior, a concorrência por cada uma das 15 posições deste ano tende a ser dura, e vale se preparar com antecedência para cada fase em vez de contar só com sorte.
Segundo Rogério Said, Head de People & Culture da Getnet, o programa foi pensado para formar profissionais num ambiente que valoriza a pluralidade de experiências, ideias e perspectivas — um discurso comum entre grandes empresas, mas que só se confirma na prática observando a diversidade real das próximas turmas.
Para quem vai encarar a dinâmica em grupo e as entrevistas, um lembrete direto do que costuma pesar nesse tipo de seletivo: clareza ao explicar decisões (mesmo em projetos acadêmicos), capacidade de trabalhar em equipe sem atropelar colegas e histórico de aprendizado contínuo tendem a valer mais do que um currículo cheio de cursos isolados sem conexão entre si.
As inscrições para o Programa de Estágio Getnet 2026 podem ser feitas pelo site oficial do programa, com opção de atuação em São Paulo ou Porto Alegre.