
Contratos Temporários
Em acordo com as leis 6.019/1974 e 13.429/2017.
A utilização de colaboradores temporários tornou-se imprescindível. A necessidade de contratação nesta modalidade surge durante períodos de picos de trabalho, substituição de funcionários durante férias, doenças, gravidez ou em ações promocionais.
A Trainee RH não somente localiza o profissional ideal, como se responsabiliza por sua contratação e administração de seu contrato de trabalho.
Principais demandas
1Ações promocionais.
2Estágio em órgãos públicos.
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