CEO do Uber quer trabalho duro e que todos respondam a e-mails no fim de semana

O CEO da Uber, Dara Khosrowshahi, afirmou que espera uma cultura de trabalho altamente exigente dentro da empresa, incluindo a disponibilidade dos funcionários para responder e-mails até mesmo nos fins de semana. Segundo ele, a capacidade de trabalhar duro é uma das habilidades mais importantes para o sucesso profissional, e a companhia valoriza colaboradores que demonstrem dedicação além do horário tradicional.

De acordo com o executivo, essa expectativa faz parte da cultura que ele vem reforçando desde que assumiu o comando da empresa. Ele relatou que costuma enviar mensagens à equipe aos sábados e domingos e espera respostas rápidas. Em alguns casos, quando não há retorno, o próprio CEO volta a questionar no dia seguinte, reforçando a cobrança. A declaração foi feita durante participação em um podcast, no qual ele destacou que a empresa busca profissionais comprometidos com desempenho e resultados.

Khosrowshahi também explicou que essa postura está ligada ao momento de transformação vivido pela Uber nos últimos anos. Ao assumir o cargo, a empresa enfrentava prejuízos e precisava de ajustes estratégicos, o que levou à adoção de uma cultura mais disciplinada e orientada à execução. A ideia, segundo ele, é manter um ambiente com alta exigência, foco em produtividade e responsabilidade compartilhada entre as equipes.

Apesar disso, o executivo reconhece que o modelo não é adequado para todos os perfis. Ele afirmou que a empresa oferece oportunidades de aprendizado acelerado e crescimento profissional, mas exige alto nível de dedicação e disponibilidade. A declaração reacende o debate sobre limites entre produtividade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, tema cada vez mais discutido no mercado de trabalho atual.