De acordo com pesquisa da consultoria IT Mídia, enquanto 39% das mulheres veem a diversidade como algo imprescindível, entre os homens que dizem o mesmo o patamar é de apenas 18%
De acordo com levantamento do Vagas.com, oportunidades voltadas para grupos como negros, mulheres, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ saltou de 19.825 em 2021 para 26.409 publicações no ano passado
Empresa irá oferecer 300 bolsas de estudos para cursos tecnólogos, de graduação ou pós-graduação e inglês para os funcionários negros
Portal lançado pela Generation Brasil, organização não-governamental, terá vagas exclusivas para pessoas em situação de vulnerabilidade social ou econômica, priorizando a diversidade e a inclusão de pessoas pretas, mulheres, mãe solos e a comunidade LGBTQIAP+
29 nov: Diversidade: programa da 99 quer acelerar carreira de profissionais negros e com deficiência
Iniciativa Acelera99 acompanha movimento de criar ações afirmativas para ampliar diversidade em diferentes postos, principalmente de liderança; funcionários tiveram curso de inglês gratuito e mentoria
Em ocasião do mês do Orgulho LGBTQIA+, startup oferecerá treinamentos, vagas afirmativas e venda de produtos destinados a projetos sociais para a população trans
A empresa de pagamentos quer expandir seu time comercial e vai focar na contratação de mulheres
Além de oferecer bolsas integrais para curso, a TIM vai contratar 20 pessoas e oferecer graduação gratuita no ensino superior
Mulheres com qualquer nível de experiência e com diferentes especialidades em desenvolvimento podem participar do programa
Banco quer aumentar diversidade e aposta em curso imersivo em programação Java e .NET, áreas em que o déficit de profissionais é alto