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25 profissões que vão bombar em 2022, segundo o LinkedIn
Confira a lista de empregos em alta para 2022 e as principais competências para esses cargos
Tempo de leitura: 5 min

(Delmaine Donson/Getty Images)

Cientista de dados ou desenvolvedor? Nada disso. Segundo levantamento do LinkedIn, o cargo que mais vai se destacar no mercado de trabalho em 2022 é o do recrutador especializado em tecnologia.

Com a alta demanda das empresas por profissionais de tecnologia, como as citadas no início do texto, as empresas também precisam reforçar o time responsável pela aquisição desses talentos no mercado.

Até setembro de 2021, a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) registrou 123.544 novos empregos no setor de Tecnologia da Informação. A projeção anterior da demanda para o ano era de 56.693 cargos.

A pesquisa anual da rede social profissionais analisa dados internos para identificar os cargos que tiveram maior demanda entre janeiro de 2017 e julho de 2021. São consideradas informações de milhões de empregos iniciados por usuários do LinkedIn e são considerados cargos com aumentos consistentes nessa base.

E o resultado mostra que as áreas de tecnologia novamente vão movimentar o mercado brasileiro.

Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para América Latina, vê que as profissões em alta na tecnologia estão mudando a demanda por competências e direcionando o mercado de trabalho do futuro.

“As habilidades comportamentais continuam sendo essenciais, mas estamos vendo uma procura maior por especialização nestas áreas. Vale dizer que este cenário está se replicando em diversos países e a necessidade das empresas por cargos de tecnologia aumenta ano após ano”, diz.

Para ajudar a navegar o mercado neste ano e encontrar um novo emprego, o LinkedIn vai realizar três eventos ao vivo a partir do dia 19 de janeiro com especialistas na área de recrutamento e diversidade. Confira as datas e horários aqui.

Confira os 25 empregos em alta para 2022

Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia

Competências mais comuns: Recrutamento de TI, Entrevistas, Triagem de currículos
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,3 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de recursos humanos, recrutador(a), assistente administrativo

Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer – SRE)

Competências mais comuns: DevOps, Amazon Web Services, Docker
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Consultor(a) de DevOps, Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de servidor

Engenheiro(a) de dados

Competências mais comuns: Apache Spark, Hadoop, Hive
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de dados, Analista de Business Intelligence

Especialista em cibersegurança

Competências mais comuns: Cibersegurança, Segurança da informação, Segurança de rede
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 12,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de cibersegurança, Analista de segurança da informação, Especialista em segurança da informação

Representante de desenvolvimento de negócios

Competências mais comuns: Outbound Marketing, Prospecção de vendas, Vendas internas
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Vendedor(a), Assistente administrativo, Especialista em vendas

Gestor(a) de tráfego

Competências mais comuns: Gestão de tráfego, Google Ads, Marketing digital
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Assistente administrativo, Analista de marketing, Vendedor(a)

Engenheiro(a) de machine learning

Competências mais comuns: Aprendizado de máquina, Aprendizagem profunda, Ciência de dados
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Cientista de dados, Engenheiro(a) de dados

Pesquisador(a) em experiência do usuário

Competências mais comuns: Teste de usabilidade, Experiência do usuário (UX), Design thinking
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de experiência do usuário, Consultor(a) em design de produto, Estrategista de design

Cientista de dados

Competências mais comuns: Ciência de dados, Aprendizado de máquina, Python
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Cientista de dados, Analista de dados, Engenheiro(a) de software

Analista de desenvolvimento de sistemas

Competências mais comuns: Scrum, AngularJS, Microsoft SQL Server
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de sistemas, Engenheiro(a) de software, Analista de desenvolvimento

Engenheiro(a) de robótica

Competências mais comuns: Automação de processos, Robótica, Python
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,5 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Analista de sistemas, Analista de suporte técnico

Desenvolvedor(a) Back-end

Competências mais comuns: Git, Node.js, Docker
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Engenheiro(a) de software, Engenheiro(a) de Full Stack, Analista de sistemas

Gerente de engajamento

Competências mais comuns: Consultoria de gerenciamento, Estratégia, Planejamento empresarial
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 13,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Gerente de projetos, Gerente de projetos de tecnologia da informação

Gerente de equipe de produto

Competências mais comuns: Scrum, Metodologias ágeis, Kanban
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 11,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Negócios, Gerente de Produto, Analista de Sistemas

Engenheiro de QA (Quality Assurance)

Competências mais comuns: Teste de automação, Cucumber, Selenium
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de QA (Quality Assurance), Engenheiro(a) de Teste de Software, Especialista de QA (Quality Assurance)

Consultor(a) de gestão de dados (Arquiteto de dados)

Competências mais comuns: Big Data, Python, Ciência de dados
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Dados, Cientista de Dados, Consultor(a) de BI (Business Intelligence)

Líder de experiência do cliente

Competências mais comuns: Experiência do cliente, Estratégia de negócios, Gerenciamento de equipes
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 10,8 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Líder de Sucesso de Cliente, Gerente de Experiência do Cliente

Analista de design

Competências mais comuns: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Design de Interface de Usuário
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5.2 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer Gráfico, Diretor(a) Criativo, Web Designer

Analista de soluções

Competências mais comuns: Sistemas operacionais, Scrum, ITIL
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Analista de Sistemas, Analista de Suporte Técnico, Analista de Negócios

Analista de gestão de riscos

Competências mais comuns: Análise de risco empresarial, Análise financeira, Gestão de risco operacional
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 4,6 anos

Consultor(a) de design de produto

Competências mais comuns: Desenho de produto, Wireframing, Desenho de interface de usuário
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 8,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Designer de Experiência do Usuário (UX), Designer de Interface de Usuário (UI), Designer Gráfico

Coordenador(a) de vendas internas

Competências mais comuns: Negociação, Gestão de vendas, Sistemas Operacionais
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 9,1 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Especialista em Vendas, Gerente de Vendas, Analista de Vendas

Enfermeiro(a) intensivista

Competências mais comuns: Enfermagem em tratamento intensivo, Processo de Enfermagem, Assistência Médica
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 6,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Enfermeiro(a), Enfermeiro(a) de Emergência, Assistente de Cuidados com Paciente

Designer de conteúdo

Competências mais comuns: Estratégia de Conteúdo, Desenho Gráfico, Adobe Illustrator
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 5,6 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: UX Writer, Designer Gráfico

Instrutor(a) de Agile

Competências mais comuns: Kanban, Metodologias Ágeis, Scrum
Tempo médio de experiência antes de assumir o cargo: 16,7 anos
Principais cargos ocupados antes da contratação: Scrum Master, Gerente de Projetos, Gerente da Equipe de Produto

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