Caixa abre concursos para técnico bancário, engenheiro e médico do trabalho

O Globo

A Caixa Econômica Federal divulgou, nesta quinta-feira, dois editais de concursos públicos para formação de cadastro de reserva nos cargos de técnico bancário novo, engenheiro (agrônomo, civil, elétrico e mecânico) e médico do trabalho. O provimento das vagas estará sujeito ao planejamento estratégico e às necessidades da Caixa. De acordo com os editais, publicados no Diário Oficial da União desta quinta-feira, os concursos são válidos para todo o país. As inscrições, para ambos os processos de seleção, serão abertas nesta sexta-feira, dia 24, e podem ser feitas até a 11 de fevereiro, pelo site do Cespe/UnB. As taxas são de R$ 43 e R$ 74.

Técnico bancário

O primeiro edital é para técnico bancário novo, cargo que exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.025,00 para jornada de 30 horas semanais (seis horas diárias). O aproveitamento dos candidatos será exclusivamente em vagas a serem criadas em unidades localizadas nos municípios discriminados em tabela a ser publicada no Diário Oficial da União e divulgada no site do Cespe/UnB, organizadora do concurso, ou em municípios que vierem a fazer parte do respectivo polo. (Confira aqui o edital)

Para este cargo, o concurso terá duas etapas: provas objetivas e provas discursivas e exames médicos admissionais. As provas objetivas e a prova discursiva serão aplicadas na data provável de 23 de março, no turno da manhã. A previsão é de que em 13 de março seja publicado no Diário Oficial da União e divulgado no site do Cespe/UnB o edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.

A prova de conhecimentos básicos (comuns a todos os polos) terá língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, atualidades, ética e legislação específica. A prova de conhecimentos específicos (para todos os polos, exceto para os de tecnologia da informação – DF, RJ e SP) terá atendimento e conhecimentos bancários. Já a de conhecimentos específicos exclusivamente para os polos de tecnologia da informação terá tecnologia da informação e conhecimentos bancários.

O concurso público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critério da caixa, uma única vez, por igual período, contado a partir da data de homologação do resultado final, previsto para 15 de maio. Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados no concurso público de 2012 para o cargo de técnico bancário novo até o término de sua vigência, ou seja, 14 de junho de 2014, ou até o esgotamento do cadastro de reserva no polo/macropolo de opção, prevalecendo o que ocorrer primeiro. O candidato será submetido à investigação social e(ou) funcional, de caráter unicamente eliminatório, no decorrer de todo o concurso público, desde a inscrição até o ato de admissão.

Nível superior

O outro edital é referente aos cargos de nível superior: engenheiro agrônomo, civil, elétrico e mecânico, com salário de R$ 8.041 para jornada de oito horas diárias e 40 semanais; e médico do trabalho, com remuneração de R$ 4.021,00 para jornada é de quatro horas diárias e 20 semanais. As inscrições também podem ser feitas a partir desta sexta-feira, dia 24, no site da organizadora. A taxa é de R$ 74 e o prazo também será encerrado em 11 de fevereiro. (Veja aqui o edital)

O concurso terá provas objetivas e discursivas, avaliação de títulos e exames médicos admissionais. As provas objetivas, a prova discursiva e a avaliação de títulos serão realizadas nas 26 capitais das unidades da Federação e no Distrito Federal. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no dia 23 de março, no turno da manhã e os resultados finais estão previstos para 27 de junho.

Neste caso, ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados no concurso público de 2012 para os cargos de engenheiro até o término de sua vigência, ou seja, 8 de julho de 2014, ou até o esgotamento do cadastro de reserva no polo/macropolo de opção, prevalecendo o que ocorrer primeiro. O candidato será submetido à investigação social e (ou) funcional, de caráter unicamente eliminatório, no decorrer de todo o concurso público, desde a inscrição até o ato de admissão. Depois desse período, os novos selecionados deverão ser convocados.

Atualmente, a Caixa tem 98.268 funcionários em todo o Brasil, sendo, aproximadamente, 8.500 no Estado do Rio. Apesar de as seleções da Caixa serem para formar cadastros de reserva, muitas convocações são feitas ao longo do período de validade dos concursos. No ano passado, o governo federal autorizou a contratação de mais 9.873 funcionários até 2015, com 4.850 admitidos ainda este ano.

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